こんにちは、はまだしょうじ社長の浜田です。

今日のお題ですが、リーダーというのは、どの組織でも結果責任がついて回ります。

しかし、リーダーだって人間。責任を取らなければならないと思うと、どうしても結果が出ない理由をメンバーに求めてしまいがちです。

気持ちとしては分かりますが、「結果」というのは、組織として求められるものですから、それを束ねているリーダーに、責任が回ってくるのは仕方がないことです。そのために、メンバーより多くの給料をもらっているんですから。

もう一つ、リーダーの給料には、メンバーに「悪口言われる代金」が入っていると理解しましょう。

メンバーに悪く言われると、上司としてはやるせないものですが、メンバーも人間。自分の意に沿わなければ、悪口も言いたくなるというのが人情です。それは、上司として受け止めなければなりません。

まあ、リーダーというのは損が多いものです。
それを、どう捉えるかはリーダー次第。
勉強の場と捉え、成長の糧にするようにしましょう！

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