ディグラム診断の性格分析は職業適性の見極めやチーム編成に役立つ!組織改善のやり方にお困りなら株式会社はまだしょうじへ

ディグラム診断は心理学と統計学による性格診断ツールであり、個人・組織どちらでも活用することができます。客観的に性格を知ることは、職業適性を見つけたり、チーム編成で相性の良い相手を見つけたりするのに役立ちます。

職業適性を知るには自己分析!やり方も簡単なディグラム診断で適職を見つけよう

パソコンの前で悩む女性

ディグラム診断を個人で活用するシーンとして、転職が挙げられます。転職では、事前の自己分析が大変重要です。客観的に自分の性格を知ることで、職業適性を見つけやすくなります。

性格診断のやり方はいくつかあります。ネットで無料配布されている自己分析シートなどでも、自分の性格だけでなく、スキルや行動特性を可視化することができます。

ディグラム診断は複雑なやり方もなく、20問の簡単な質問に答えるだけで簡単に自己診断が可能です。5つに分類した性格を数値で表し、その波形から性格パターンを導きだします。

性格パターン数は31種類。どの波形が良い・悪いということはなく、自己を知る目安として活用できます。ディグラム診断を試してみたい方は、 木原誠太郎氏のホームページ で診断が可能です。やり方も簡単ですので、お気軽にお試しください。

チーム編成にディグラム診断を活用

パソコンを触るスーツの男性

チームを組んで一つのプロジェクトを進める場合、メンバーの相性は重要です。「相性や性格を仕事に持ち込むなんて…」と言う方もいますが、誰もが感情を抑えて仕事に従事できるわけではありません。

個人がどんなに優秀でも相性の良くない者同士が集まったチームは、遅かれ早かれ崩壊するリスクがあります。環境や目的に合った能力だけでなく、相性も考慮した上で人材を選びましょう。

個人の性格を把握し、適正なチームを編成するのにディグラム診断は役立ちます。下記のような5つに分類した性格の波形を見ることで相性の良し悪しを図ることができ、バランスのとれたチーム編成が可能になります。

【5つの分類】
  • CP(厳しさ)
  • NP(優しさ)
  • A(理論性・合理性)
  • FC(子どものような自由奔放さ)
  • AC(協調性・従順さ)

また、ご自身のディグラム診断結果をみて、リーダーシップのある人物や理想の人物像を目指す場合には、どの指標を変化させれば良いかも客観的に把握ができるので、人材育成にも役立てていただけます。

株式会社はまだしょうじは、ディグラム診断を活用したコンサルティング業務を行っています。ディグラム分析士の有資格者が診断いたします。チーム編成にお悩みの管理者様・リーダー様は、株式会社はまだしょうじにご相談ください。

ディグラム診断について詳しくお知りになりたい方は こちら をご覧ください。

性格分析をビジネスに活かす!ディグラム分析士のいる株式会社はまだしょうじへ是非ご相談ください

ディグラム診断は、職業適性を見つけるための自己分析や会社内のチーム編成の際にも活用することができます。チームプロジェクトを円滑に進めるためには、人と人の繋がりが重要です。プロジェクトに適した人材の選定、メンバー同士の相性を見極めるためにも、正しい診断と結果を読み解く能力が求められます。

弊社では、心理学と統計学を基にした性格診断ツールであるディグラム診断を活用したコンサルティングを行います。診断をするだけでなく、結果からどう組織改善をしていくか、というアドバイスをいたします。ディグラム分析士の有資格者が在籍する株式会社はまだしょうじに、是非ご相談ください。

ディグラム診断・ISO品質マネジメント・ISO食品安全マネジメントで組織をより良くするなら

ディグラム診断で性格分析!職業適性を見つけるなら株式会社はまだしょうじへ

会社名 株式会社はまだしょうじ
代表取締役 濵田 勝則
住所 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉3丁目17番7号 東光園サテライトオフィス
TEL 0859-59-9145
URL https://hamada-syoji.co.jp/
設立 令和元年12月12日
資本金 4,150,000円
業務案内 性格診断を用いたコミュニケーションメソッド(HCM)の情報提供。関連するセミナーの開催、コンサルティング業務。

powered by crayon(クレヨン)